Работаю на предприятии 25 лет,начинал в должности мастера потом был кладовщиком,а сейчас уже 10 лет являюсь начальником мельницы,все переводы были по приказу директора в связи с производственной необходимостью.На предприятии имеются занятые должности:механик,инженер,начальник охраны,заведующий пекарни,заведующий лабораторией,мастер,кладовщик-все эти работы я могу выполнять,среди работников по названным должностям нет более высокого образования,чем у меня,имею диплом об окончании ВУЗа.Неделю назад я был ознакомлен с приказом о сокращении штата на предприятии,а именно сокращается должность начальника мельницы,и что я буду уволен через два месяца.Предлагаются неравноценные должности :слесарь, плотник.Я думаю от них отказаться.Правомерны ли действия директора?Могу ли я занять вышеназванную руководящую какую либо должность с учётом моего образования и того,что у меня двое детей до 14лет?
Для того чтобы отвечать на вопросы, Вам необходимо зарегистрироваться и получить статус "Консультант". Отправить заявку на присвоение статуса "Консультант" можно в Вашем профиле.
