Барнаульской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в нарушение требований ФЗ «О противодействии коррупции», согласно которым работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2-х лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, ООО «Сервис» уведомление о заключении трудового договора с бывшим старшим государственным таможенным инспектором Алтайской таможни ни в течение 10 дней, ни впоследствии в Алтайскую таможню не направило.

По результатам проверки Барнаульским транспортным прокурором руководству предприятия внесено представление, в отношении директора ООО «Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).