Новосибирской транспортной прокуратурой в ходе проверки коллективного обращения работников Новосибирского электровозоремонтного завода (филиал ОАО «Желдорреммаш)» выявлены факты неисполнении требований Коллективного договора ОАО «Желдорреммаш» на 2014 – 2016 гг.

Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства администрацией Новосибирского электровозоремонтного завода с мая 2015 года работникам на основании приказа его директора была приостановлена выплата предусмотренных коллективным договором пособий: единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Общая сумма задолженности работодателя составила 1 млн. 265 тыс. 233 руб.

В целях защиты прав заявителей Новосибирской транспортной прокуратурой директору Новосибирского электровозоремонтного завода принесен протест, по итогам рассмотрения которого незаконный правовой акт отменен.

После внесения представления руководству завода выплаты указанных социальных гарантий работникам с октября 2015 года возобновлены (с выплатой пособия на период приостановления), виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Наряду с этим, в отношении начальника отдела организации труда и заработной платы НЭРЗ ОАО «Желдорреммаш» транспортным прокурором возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.26 КоАП РФ (нарушение  трудового законодательства).