Емельяновским районным судом Красноярского края рассмотрена жалоба ГП КК «КрасАвиа» о несогласии с привлечением предприятия к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение  трудового законодательства) в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.

Основанием для привлечения ГП КК «КрасАвиа»  к административной ответственности явились результаты проведенной Енисейской транспортной прокуратурой проверки, в ходе которой установлено, что заработная плата водителю филиала №2 в 2015 году составляла меньше минимального размера труда, установленного федеральным законодательством.

Отказывая в удовлетворении жалобы, суд пришел к выводу, что виновность предприятия подтверждена материалами прокурорской проверки, а правонарушение, связанное с нарушением прав работника на оплату труда, не является малозначительным.