iNsk.ru - Юридический портал Новосибирска http://insk.ru/news_view.php?news_id=385 Прокуратурой Железнодорожного района г. Новосибирска по обращению сотрудницы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одном из крупнейших в Новосибирской области агентств радиовещания. Руководством Рекламного агентства в декабре 2008 года  была уволена по инициативе администрации сотрудница,  находящаяся на 5 месяце беременности.  Увольнение произведено с грубейшими нарушениями трудового законодательства. Работодатель, игнорируя требования и запреты, установленные Трудовым кодексом РФ, уволил беременную женщину и не выдал ей трудовую книжку. При приеме на работу на период испытательного срока заработная плата Т. была значительно уменьшена по сравнению с фиксированным размером оплаты труда, установленным трудовым договором. Не были оплачены работодателем и дни временной нетрудоспособности, подтвержденные больничным листом.  Установленные нарушения закона явились основанием для внесения прокурором района руководителю Рекламного агентства представления и возбуждения в отношении работодателя дела об административном правонарушении. Представление прокурора рассмотрено. Рекламное агентство восстановило Т. на работе и произвело ей все необходимые перерасчеты и выплаты. Государственной инспекцией труда по НСО на Рекламное агентство наложен административный штраф на сумму 30 000 рублей за нарушение трудового законодательства.

Источник: Прокуратура НСО 20.03.2009 в 23:03