Как стало известно Информационно-правовому порталу в Новосибирске NSK.UKON.SU с 1 июля все организации Новосибирской области обязаны повысить официальную зарплату свои работникам до 7800 рублей. Ранее местные компании отталкивались от общероссийского уровня МРОТ, который с 1 января 2009 года составляет 4330 рублей.

О повышении минимального размера оплаты труда на 80% объявила 25 июня администрация Новосибирской области. Право регионов РФ устанавливать на своей территории повышенный МРОТ предусмотрено статьей 133.1 ТК РФ, вступившей в силу с 1 сентября 2007 года. На федеральном уровне МРОТ определяется Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» и с 1 января 2009 года составляет 4330 рублей. Например, в Москве при первой же возможности был установлен свой МРОТ с 1 января 2008 года в 6100 рублей, тогда как на федеральном уровне он составлял 2300 рублей, а самой первой инициативу проявила Свердловская область, установив свой МРОТ в 2900 рублей, что на 600 рублей выше федерального.

Еще в октябре 2007 года было подписано трехстороннее Региональное соглашение между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и администрацией Новосибирской области на 2008-2010 годы. В документе предусмотрено увеличение минимальной зарплаты до 60% размера минимального потребительского бюджета (п. 3.2 Соглашения). Документ должен был вступить в силу с 1 января 2008 года и действовать до 31 декабря 2010 года. Однако, как сообщили в пресс-службе администрации области, Соглашение до сих пор не подписано губернатором Виктором Толоконским.

Как отмечает Зампред Федерации профсоюзов Новосибирской области Василий Москвин, работодатели региона не в восторге от новой величины МРОТ. Многие из них заявили, что сейчас не имеют возможности повысить зарплату своим сотрудникам. Некоторые работодатели настроены на то, чтобы провести сокращение численности своих работающих либо перевести их на неполную рабочую неделю.

Предполагаемый обязательный рост «белой» зарплаты может привести к сокращению «серой» за счет резкого снижения премий и негласных «черных» выплат. А это чревато снижением реальных доходов работающего населения. Учитывая, что нынешняя ставка ЕСН составляет 26%, а МРОТ будет повышен на 3500 рублей, получатель «серой» зарплаты может потерять до 900 рублей в месяц….

С другой стороны, рост отчислений по ЕСН, связанный с ростом «белых» зарплат, позволит увеличить доходы бюджета. Власти региона рассчитывают, таким образом, частично компенсировать дефицит бюджета Новосибирской области, который сейчас составляет 15%.