Влияет ли Адм. правонарушение по 20.20 при приеме на работу
Здравствуйте, столкнулась с такой ситуацией, что отказали в приеме на работу по причине того, что не пропустила служба безопасности.
Единственная причина, по которой могла бы не пропустить СБ, это штраф в 100р. за правонарушение по ст.20.20 в феврале этого (2010) года. Долго думала, оплачивать ли его, так как обстоятельства, на мой взгляд, не совсем согласовались с содержанием статьи.
Вопрос: Как долго информация о правонарушениях актуальна, есть ли какой-то срок, через который подобная информация удаляется из баз данных? Или служба безопасности любой организации всегда может найти информацию о том, что вот, такого-то числа было правонарушение? Это будет что-то типа пожизненного клейма?
Apache, доброго времени суток. Информация о совершённом правонарушении доступна в ОВД в течение 12 месяцев с даты вступления в законную силу постановления, выносимом начальником ОВД или судом, но полагаю, что не правонарушение явилось поводом для отказа в приёме на работу. Ваше право оспорить отказ в судебном порядке.
С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства «Капитал Ресурс» Поздняков Дмитрий Анатольевич.
________________ С наилучшими пожеланиями, Поздняков Дмитрий Анатольевич. Получить консультацию специалиста Вы можете на сайте https://CapitalResource.ru
Для того чтобы отвечать на вопросы, Вам необходимо зарегистрироваться и получить статус "Консультант". Отправить заявку на присвоение статуса "Консультант" можно в Вашем профиле.
