Здравствуйте, имеет ли право работодатель не выплачивать 13 зарплату, работнику уволенному по сокращению штата и проработавшему весь год, за который она полагается. Если нет, то куда необходимо обращаться для содейтствия в ее получении и возможно % за пользование работодателем денежными средствами ? Хотелось бы получить полный и исчерпывающий ответ.
Игорь, добрый день. Полный и исчерпывающий ответ на Ваш вопрос дать невозможно, поскольку необходимо понимать о тех обстоятельствах на которые Вы ссылаетесь. 13-я з/п является выплатой стимулирующего характера, следовательно какими документами подтверждается обязанность Работодателя по ее выплате из Вашего вопроса не усматривается.
С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.
________________ С наилучшими пожеланиями, Поздняков Дмитрий Анатольевич. Получить консультацию специалиста Вы можете на сайте https://CapitalResource.ru
Для того чтобы отвечать на вопросы, Вам необходимо зарегистрироваться и получить статус "Консультант". Отправить заявку на присвоение статуса "Консультант" можно в Вашем профиле.
