Прошу разъяснить порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка при отсутствии представительного органа работников. Может ли в таком случае исполнительный орган работодателя (директор) самостоятельно утвердить правила внутреннего трудового распорядка? Профсоюза в организации тоже нет.
Для того чтобы отвечать на вопросы, Вам необходимо зарегистрироваться и получить статус "Консультант". Отправить заявку на присвоение статуса "Консультант" можно в Вашем профиле.
