Енисейской транспортной прокуратурой проведена проверка по обращению помощника электромеханика теплохода «Юнга» Красноярского института водного транспорта.
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства заявителю не предоставлялись суммированные дни отдыха за работу в период навигации, он не уведомлялся об их количестве и возможности использования, письменного согласия на перенос суммированных дней отдыха за пределы учетного периода не давал.
По результатам проверки руководству Красноярского института водного транспорта внесено представление, в отношении директора учебного заведения возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
