Абаканской транспортной прокуратурой по результатам проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт несоблюдения Эксплуатационным вагонным депо Абакан порядка трудоустройства бывших государственных служащих.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в 2018 году в Эксплуатационное вагонное депо Абакан принят на работу бывший судебный пристав-исполнитель управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю. При этом вопреки нормам действующего законодательства о противодействии коррупции предприятие железнодорожного транспорта не направило в вышеуказанное управление письменное уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
По постановлению Абаканского транспортного прокурора должностное лицо Эксплуатационного вагонного депо Абакан привлечено мировым судом к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей. Штраф уплачен в полном объеме.
