Барабинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что ООО «Арсенал» заключило трудовой договор с лицом, ранее замещавшим должность полицейского одного из подразделений ЛО МВД России на станции Барабинск. В нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона «О противодействии коррупции» организация не уведомила о приеме на работу бывшего государственного служащего в десятидневный срок его бывшего работодателя.
По результатам проверки транспортным прокурором генеральному директору ООО «Ареснал» внесено представление, по итогам рассмотрения которого нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Учитывая, что нарушение установленных сроков уведомления государственного органа о трудоустройстве его бывшего служащего образует состав административного правонарушения, прокуратура в отношении руководителя общества возбудила дело об административном правонарушении по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения дела мировой суд 2 судебного участка Куйбышевского судебного района Новосибирской области признал генерального директора ООО «Арсенал» виновным в совершении правонарушения и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
